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大新县商务和口岸管理局招聘编外工作人员简章
发布日期:2019-09-25 20:17:39来源:大新县人民政府网 阅读:362

为解决我县商务口岸业务人员短缺问题,经县人民政府同意,大新县商务和口岸管理局本着公开、公正、公平择优录用原则,决定面向社会公开招聘编外工作人员4名,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,统一面试、体检、择优聘用。

二、招聘人数

(一)招聘人数:4名,男女不限。

(二)招聘岗位:聘用人员根据实际工作需要安排岗位。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象:

1.具有全日制大专及以上学历;

2.身体健康,年龄在18周岁以上、40周岁以下;

3.熟悉电脑办公软件操作。

(二)招聘条件:

1.拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪行为;

2.具有较强的人际沟通、语言表达能力,有一定的文字写作功底。

3.热爱工作,能吃苦耐劳,服从组织安排。

(三)有下列情形之一者不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

4.因违法、违纪正在被调查处理的。

四、报名办法

(一)报名方式:现场报名。

(二)报名时间:2019年9月25日— 10月11日(周一至周五上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)

(三)报名地点:大新县商务和口岸管理局办公室(县人民政府大院边委楼二楼,联系电话:0771—3632227)

(四)报名材料:

1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张;

2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历,以上提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份;

3.《报名登记表》一式两份。

五、面试和体检

(一)资格审查:由招聘单位对报名人员进行资格审查。

(二)统一面试:面试工作由和大新县商务和口岸管理局组织实施。面试主要测试专业知识掌握情况、思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。

(三)体检:根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者,按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。

六、政审

由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。

七、聘用及待遇

(一)被聘用人员试用期为一个月,期满不能胜任工作岗位者,支付1500元工资,不再聘用;不满一月的按日均算报酬;试用期满合格的,与大新县商务和口岸管理局局签订劳动用工合同,其工资待遇为每人每月2181元(含社会保险个人缴纳部分),聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。

(二)实行一年一聘用。一年用工期满后,根据本人表现和工作情况进行考核,合格者予以续聘;不合格者,自行解除劳动用工关系,不再聘用。

八、费用来源

聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。


大新县人力资源和社会保障局     大新县商务和口岸管理局

2019年9月25日

编辑:黄绍松、黄玉平
:2019年大新县事业单位公开招聘工作人员第一批拟聘用人员公示 :第二次全国地名普查先进集体推荐评选公示

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