大新县2025年政府信息公开工作年度报告

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《广西壮族自治区大数据发展局关于做好2025年政府信息公开工作年度报告有关工作的函》（桂数函〔2025〕360号）的规定，大新县大数据发展和公共服务监督管理办公室编制了《大新县人民政府2025年政府信息公开工作年度报告》。本年度报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至12月31日止。本年度报告可在大新县人民政府门户网站政府信息公开专栏查询。

    一、总体情况

2025年以来，大新县各级各部门认真贯彻落实大新县有关政府信息公开的工作部署和要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”，密切结合工作实际，健全运行机制，强化信息公开，不断增强政务工作的透明度，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。现将大新县政务公开工作开展情况简要介绍如下：

  (一)主动公开方面。

2025年，按照《条例》要求，不断完善法定主动公开内容。一是建立了“现行有效规范性文件库”，规范集中发布规范性文件。2025年，我县共发布规范性文件0件；二是我县按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，组织各部门做好法定主动公开内容的公开工作，2025年通过大新县政府门户网站公开各类信息共6698条，包括政府文件、部门文件、政策解读、财政信息、人事信息、行政执法、数据发布、公共资源配置、重大项目建设批准和实施、社会公益事业、其他重点领域信息等信息公开。

  (二)依申请公开方面。

按照《广西壮族自治区政务公开领导小组办公室关于印发广西壮族自治区政府信息依申请公开工作制度的通知》（桂政务公开办函〔2021〕1号）的文件要求，大新县认真做好政府信息依申请公开工作，2025年大新县收到政府信息公开申请26件，上年结转3件，已答复办结28件，不予处理0件，结转下年继续办理1件，总计29件。

  (三）政府信息公开平台建设方面。

大新县持续加强政府信息公开平台建设。2025年，充分利用政府门户网站政府信息公开专栏，对公众需求量大的政府信息加强梳理和归类整合。主动公开相关政策，做好政府信息的综合查询、咨询和申请受理工作，方便公众获取信息。同时根据2025年政务公开工作重点合理增减了部分栏目，优化资源分配。持续提升“12345”政府服务热线的办理效率与办理质量，2025年我县共受理工单4257条，按时办结率99.83%，综合满意率71.83%，综合解决率70.02%。

  （四）政务信息管理方面。

严格按照《条例》和《广西壮族自治区政务服务和政务公开工作领导小组关于印发广西壮族自治区政府信息公开相关制度的通知》（桂政务发〔2021〕3号）等相关制度，加强信息公开保密审查。全面提升网上政务服务水平，加强对政府网站的指导检查、督促整改和动态更新工作，进一步规范“政府信息公开”专栏设置，推进行政规范性文件集中公开，同步公布解读材料，并上传可下载的文字版与图片版。

  （五）监督保障方面。

自治区将政务公开工作纳入设区市绩效考评体系，促进政务公开工作落实。2025年，大新县按照《条例》相关要求，加强门户网站发布信息的内容及时、合法、完整、准确的审查，杜绝出现重大表述错误或不及时更新等情况，对发现的问题及时反馈给部门并督促限期整改。促进部门的政府信息公开更透明，主动接受社会监督。

    二、主动公开政府信息情况

     三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    五、存在的主要问题及改进情况

（一）2025年大新县政府信息公开工作虽然取得了一些成绩,但仍存在着一些问题。一是工作机制还不够完善。信息发布、公众互动等需在工作实践中不断完善;二是公开方式单一。图解、视频等宣传能力有待提升，需营造良好的公开氛围;三是信息发布不够全面。需拓展政府信息公开形式、政府信息公开渠道。

（二）2026年大新县人民政府将采取有力措施，努力提高政府信息公开工作水平。

一是进一步完善政府信息公开相关制度，健全栏目更新“周自查、月通报”及考核机制，推动工作制度化、规范化。明确重点栏目的更新频率与责任人，针对政策发布等关键领域，建立“应公开事项清单”，确保政策文件印发后规定时限内必须上网公开，并配套发布解读材料，实现政策与其解读同步组织、同步审签、同步部署。

二是严格落实专人负责，推行“三级审核”流程，明确信息发布流程中的初审、复审、终审责任，坚持“谁发布、谁负责”。所有稿件必须经过文字关、政策关、保密关的严格审核方可发布，严禁未经审核直接转载网络信息。推广使用平台自带的智能校对功能，在发文前识别错别字、不规范表述、敏感词汇及隐私泄露风险（如身份证号、手机号），参考修改建议进行辅助校审，从源头过滤低级错误。建立闭环整改机制，对上级巡查和日常自查发现的错敏词问题立行立改，并对修改后的内容进行二次校验，确保整改到位，防止类似问题反弹，从而加强敏感词管理与信息安全保障，全面提升信息公开质量和水平。

三是通过教育培训与监督问责双管齐下。组织针对性培训，重点讲解《政府信息公开条例》及相关法律法规，剖析因表述不当引发舆情的典型案例，增强平台采编发工作人员的政治敏锐性和风险防范意识。建立常态化抽查机制，定期通报各单位信息公开情况，将通报结果与干部选拔任用、评先选优挂钩。收集社会反馈，倒逼服务质量提升。明确各单位主要负责人为政务公开第一责任人，将政务公开工作纳入领导班子重要议事日程。对因工作不力导致严重后果或重大舆情的，严肃追究相关责任人责任。

六、其他需要报告的事项

    认真贯彻执行《国务院办公厅关于印发政府信息公开信息处理费管理办法的通知》规定，2025年未收取信息处理费。