大新县人力资源和社会保障局对大新县第十八届人民代表大会第四次会议第72号建议的答复

大新县人力资源和社会保障局

对大新县第十八届人民代表大会第四次会议

第72号建议的答复

赵继登代表：

你提出的“关于政府组织开展促农民工就业的建议”悉，经研究答复如下：

近年来，大新县委、县政府高度重视农民工就业工作，人社部门坚持贯彻“民生为本，就业优先”的工作主线，以高质量充分就业为目标，全力抓好稳就业工作。2024年以来，农村劳动力外出务工人数为124772人，新增外出务工人数为2160人，城镇新增就业1129人，城镇登记失业人员再就业193人，就业困难人员实现再就业42人。我们主要从以下几个方面促进农民工就业：

一、强化供需沟通交流。对症劳动力就业难痛点，摸清企业用工需求，开展“春风行动就业援助月”“民营企业服务月”等活动，为企业和城镇劳动力精准搭建供需平台。2024年以来，共组织开展线上线下专题招聘活动40场，累计服务区内外企业498家，提供岗位需求18478个。同时，组织13批共512名有就业意愿的返乡农民工前往中泰崇左产业园区、大新县新材料智造产业园、呗侬创业园等园区现场参观企业，开展实实在在的岗位宣传、入企体验、企业介绍、现场观摩等，帮助农民工切身感受园区企业生产、生活和文化氛围，吸引返乡农民工就近就业，达成初步就业意向人数1278人，成功为大新企业招用职工571名。

二、促进劳动力技能提升。面向市场需求，大力组织实施职业技能提升行动，围绕就业困难人员、农村转移劳动力等不同群体，开发特色职业技能培训项目，持续开展职业技能提升计划、送技能下乡活动、市场急需紧缺职业短期培训等，组织劳动力参加多层次、多形式、多样化的职业技能培训，努力让农民工拥有属于自己的“金刚钻”，揽得适合自己的“瓷器活”，实现“技能在手，就业无忧”。2024年以来，新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数174人，其中新增取得技师以上职业资格证书或职业技能等级证书22人，开展补贴性职业技能培训829人。

三、强化就业帮扶政策落实。一是强化公益岗位安置作用。统筹开发乡村公益性岗位，兜底安置符合条件人员就业。截至目前，全县已开发乡村公益性岗位安置脱贫劳动力（含监测对象）上岗2895人，每个岗位收入为500—1716元/月。二是扩大吸纳就业容量。依托就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力，有效帮助脱贫劳动力就业增收。目前大新县共有就业帮扶车间54家，吸纳劳动力7678人，其中脱贫人口1016人。三是保障群众复工复产。为保障返乡农民工节后有序、安全返岗，县人力资源社会保障局组织各乡（镇）开展返乡农民工返岗需求摸排，通过返岗专列、包租大巴等方式，精准服务不同返岗出行需求的农民工。2024年共组织1批38名农民工前往崇左市搭乘返岗专列；包租大巴车输送13批466名农民工前往广东深圳、东莞、中山、江门、阳江等目的地返岗复工。四是发挥金融杠杆促进就业创业的效应，2024年以来，大新县共发放创业担保贷款66笔共计906万元，为创业人员提供创业资金扶持，直接或间接为农村剩余劳动力提供就业岗位。

感谢您对大新县农民工就业工作的关心和支持，下一步，我们将深入贯彻落实党中央关于就业工作的决策部署，坚持就业优先战略，推进乡村振兴，加强政策支持，优化就业服务，支持返乡创业，促进农民工就业创业。

            大新县人力资源和社会保障局

             2024年7月30日